家具是“落地的空间管理”。同样的面积，布局合理与否，直接决定团队效率与舒适度。
一、功能分层：把空间按噪声与开放程度划为四层——①专注层（安静间/小隔间/电话亭）；②日常层（标准工位/临时座位）；③协同层（会议室/讨论区/项目墙）；④公共层（前台/茶水/打印/休闲）。以日常层为中心向外扩散，减少交叉干扰。
二、动线优先：设置主干道（≥1200mm）和支路（≥900mm），主干道连接会议室、茶水与打印区，避免穿越专注层。应急通道保持直线可视，转角做圆角与导视。
三、座位密度与弹性：工位“人均最小净使用面积”建议≥4.5㎡；弹性团队可采用 7:10 的共享座位比例，配合可移动储物柜与电子门禁记录，提高利用率。
四、声学控制：开放式办公室的痛点是噪音。通过声学屏风（高度 1.1—1.2m）、吸音顶面、软包背景墙与地毯分区降低混响时间；电话亭与小会议室做门缝密封与下沉门槛。
五、光线与视线：工位优先布置在自然采光较好的区域，显示器背后避免强反光；会议室采用可调光灯带与色温 3500–4000K 的面光；安静区用暖色照度，提升稳定感。
六、收纳与线缆：每 6 人配置共享储物模块；桌面下走线槽 + 中央竖向线柱 + 地插盒形成“竖+横”的线缆管理，配合显示器支架释放桌面。
七、不同规模参考配比：

30人以内：1间6–8人会议、2间2–4人小会、1个安静间、1个打印+茶水复合区；

50–100人：主会议8–12人×1、小会×3、安静间×2、开放讨论区×2；

100人以上：引入模块化讨论岛与多电话亭，公共层与协同层比重提高到30%。
在 www.itl222.com**、**www.itl996.com
 可查看“不同面积样板方案”，也可通过 www.itl666.com
 提交CAD平面图，我们会给出“人均面积测算 + 工位/会议配比 + 预算区间”。